Coordinador De Procesos Y Mejora

Misión del cargo:Levantar, documentar, estandarizar y controlar los procesos críticos de la empresa, asegurando el cumplimiento de políticas y procedimientos en toda la operación desde la importación y abastecimiento hasta la comercialización y el servicio postventa, impulsando una cultura de disciplina operativa y mejora continua que fortalezca la productividad y consolide el crecimiento de la empresa.Nivel de instrucción:Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Ingeniero Producción y Operaciones, Ingeniería Comercial, Administración de empresas o Carreras afines.Experiencia:Mínimo 5 años liderando procesos de levantamiento, documentación, estandarización y mejora continua.Lugar de trabajo: CuencaCompetencias:- Liderazgo con Autoridad- Disciplina y Apego a Normas- Pensamiento Analítico- Gestión del Cambio- Orientación a Resultados- Mejora ContinuaConocimientos técnicos requeridos.- Gestión por Procesos (BPM)- Levantamiento, documentación y estandarización de procesos- Metodologías de mejora continua- Diseño y seguimiento de indicadores de gestión (KPIs)- Análisis de causa raíz y resolución de problemas- Procesos de importación y comercio exterior- Gestión de inventarios y abastecimiento- Procesos comerciales y de servicio postventa- Excel Avanzado- ERP empresariales- Power BI o herramientas de análisis de datos (deseable)Funciones a desempeñar:- Levantar, documentar y estandarizar los procesos críticos de la organización.- Diseñar procedimientos, políticas e instructivos operativos claros y de fácil aplicación.- Garantizar la actualización constante de la documentación de procesos.- Verificar el cumplimiento de políticas y procedimientos por parte de los equipos.- Establecer mecanismos de control y seguimiento para asegurar el apego a los procesos definidos.- Fomentar una cultura de orden, disciplina y responsabilidad en el equipo operativo.- Identificar cuellos de botella y oportunidades de mejora.- Liderar proyectos de optimización orientados a productividad y eficiencia.- Implementar metodologías de mejora continua en las diferentes áreas.- Diseñar y monitorear indicadores de desempeño de los procesos críticos.- Elaborar reportes para la Gerencia sobre el cumplimiento de objetivos.Sueldo: $1500 fijos