Coordinador De Líneas Complementarias

Misión del cargo: Coordinar la gestión comercial de las líneas complementarias a nivel nacional, asegurando la ejecución de estrategias de venta, el seguimiento al desempeño comercial, la capacitación de los equipos de ventas y la generación de información para la toma de decisiones, con el fin de contribuir al crecimiento, rentabilidad y posicionamiento de las líneas bajo su responsabilidad. Nivel de instrucción: Título de Tercer Nivel en Ingeniería Comercial, Administración de empresas, Marketing, Negocios Internacionales o carreras afines Experiencia: Mínimo de 2 a 4 años específica en cargos similares.

Lugar de trabajo: Cuenca Competencias: - Análisis de información - Planificación y organización - Comunicación efectiva - Influencia comercial - Iniciativa Conocimientos técnicos requeridos. - Gestión comercial y ventas - Administración de categorías o líneas de producto - Planeación comercial - Análisis de indicadores de gestión - Elaboración de presupuestos y proyecciones - Gestión de inventarios - Servicio al cliente - Excel avanzado - Power BI (deseable) - Técnicas de negociación - Manejo de ERP empresarial - Buen nivel de inglés Funciones a desempeñar: - Coordinar la ejecución de planes comerciales, promociones y actividades de impulso de ventas en los diferentes canales de comercialización. - Monitorear y analizar permanentemente indicadores de ventas, participación, márgenes, cumplimiento presupuestario y demás KPIs comerciales de las líneas asignadas. - Elaborar reportes comerciales, proyecciones de ventas, análisis de inventarios y presentaciones ejecutivas que faciliten la toma de decisiones de jefatura y gerencia. - Capacitar y acompañar a los equipos comerciales de los diferentes canales sobre características de producto, portafolio, ventajas competitivas, promociones y estrategias de venta. - Mantener actualizada la información técnica y comercial de las líneas complementarias, asegurando su correcta difusión a nivel nacional. - Mantener una relación de trabajo efectiva con proveedores nacionales e internacionales para gestionar información comercial, materiales promocionales, capacitaciones y apoyo en iniciativas comerciales. - Dar seguimiento a los niveles de inventario y disponibilidad de productos, identificando riesgos de desabastecimiento u oportunidades de optimización. - Identificar oportunidades de incorporación de nuevos productos, proveedores o categorías que contribuyan al crecimiento de la unidad de negocio. - Gestionar oportunamente solicitudes de información, soporte y requerimientos comerciales de centros de distribución, proyectos y demás canales de venta. - Proponer acciones orientadas a optimizar procesos, incrementar las ventas y fortalecer la propuesta de valor de las líneas complementarias.

Sueldo: $700 fijos + variable