Pasante de Recursos Humanos - sector ventas/ educación

- Publicar anuncios de empleo.
- Realizar entrevistas preliminares.
- Solicitar y revisar documentación de ingreso.
- Apoyo en entrevistas por competencias/ incidentes criticos
- Apoyo en el diseño de Assessment center
- Apoyo en procesos de administracion de personal (permisos, atrasos, faltas injustificadas, nomina, etc.) .

-Requerimientos- Educación Mínima: Universidad
años de experiencia
Conocimientos: Administracion de recursos humanos, Assessment center, Atracción de talento, Procesos de selección, Recursos humanos
Palabras clave: intern, practicante, becario, pasante, resources, human, cambaceo, sales, educacion, education, ensenanza, formacion, docencia