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Asesor Comercial - Call Center

Salario no especificado
Jornada parcialExperiencia no especificadaGuayas

Sobre este empleo

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Buscamos personas dinámicas, comunicativas y con orientación comercial que quieran desarrollar su experiencia en ventas mientras disfrutan de una jornada parcial, ideal para combinar el trabajo con sus estudios.

- Contactar a clientes y presentar nuestros productos y servicios.
- Brindar asesoría personalizada y resolver consultas de manera efectiva.
- Aplicar estrategias de venta y persuasión para alcanzar tus objetivos.
- Generar una experiencia positiva durante cada interacción con el cliente.
- Cumplir con los objetivos comerciales y de calidad establecidos

- Afiliación al IESS desde el inicio de la relación laboral.
- Beneficios de ley.
- Jornadas parciales, ideales para estudiantes.
- Oportunidad de adquirir experiencia y desarrollarte en el área comercial.
- Ambiente de trabajo dinámico y orientado al crecimiento.-Requerimientos- Educación Mínima: Bachillerato / Educación Media
años de experiencia
Edad: entre 18 y 55 años
Conocimientos: Capacidad de asesorar, Destreza comunicativa, Dinamismo, Asesoría, Estrategias de ventas, Habilidades comerciales, Orientación, Venta de intangibles, Ventas
Palabras clave: advisor, asesor, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico

Referencia del mercado

423 $

Basado en 6 ofertas con salario para Empleos a tiempo parcial en la región de Guayas

Desglose salarial completo

Preguntas frecuentes

¿Qué salario puedo esperar?

Este anuncio no muestra salario. Roles similares en Guayas suelen pagar alrededor de 423 $ (mediana de 6 ofertas).

¿Cómo solicito este empleo?

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¿Estas ofertas están actualizadas?

Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.

¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?

Las condiciones clave aparecen encima de la descripción. También puedes abrir listados relacionados de ORVILACA S.A. y Guayas.

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