Trabajadora social - Empresa de Seguridad

1. Informar, orientar y asesorar en materia de acción social al personal administrativo y operativo.
2. Detección, Estudio, valoración y/o diagnóstico de las necesidades y problemas sociales.
3. Prevención (prevención) de la aparición de situaciones de riesgo social.
4. Planificación de programas y proyectos de promoción, prevención y asistencia de desarrollo social en el área de bienestar social para el personal operativo.
5. Intervención, Atención directa, rehabilitación e inserción social de los vigilantes en los puestos de trabajo.
6. Promoción de la creación, desarrollo y mejora de recursos, iniciativas e inserción social. 6. 7. 7. Fomentar la integración, participación organizada y el desarrollo de las potencialidades de los vigilantes para mejorar su calidad de vida.
8. Evaluación Investigación social aplicada, encaminada a identificar, obtener y proporcionar, de manera válida y fiable, datos e información suficiente en que apoyar un juicio acerca del mérito o valor de los diferentes componentes de un programa o recurso social.
9. Función gerencial. Organización y gestión de servicios sociales y recursos humanos, implementando los procesos de calidad en los servicios tanto a nivel de administraciones como operaciones.
10. Función de Coordinación, desarrollo de mecanismos eficaces o redes de coordinación Inter-institucional dentro de la organización.
11. Participación en la elaboración y ejecución de políticas sociales.
13. Mediación facilitar la comunicación entre las partes, ayudar en la formulación de propuestas positivas y acuerdos, promover la reflexión de las personas sometidas a tensiones y conflictos, generar confianza en las propias soluciones de las partes implicadas, derivar los casos hacia otros profesionales cuando la función mediadora resulte insuficiente o inadecuada.
14. Investigación de problemas sociales, de la realidad social, investigación de aspectos epistemológicos de la disciplina y divulgación científica con la publicación teórico-práctica de las experiencias e investigaciones.

-Requerimientos- Educación Mínima: Universidad
1 año de experiencia
Edad: entre 25 y 35 años
Conocimientos: Gestión de equipos, Administracion de recursos humanos, Bienestar, Microsoft office, Visitas domiciliarias, Planificación de programas
Palabras clave: smo, social, red, community, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia