Coordinador/a de Talento Humano

Coordinador/a de Talento HumanoResumen del PuestoBuscamos un/a Coordinador/a de Talento Humano para liderar y gestionar los procesos relacionados con la administración y desarrollo del personal. La persona seleccionada será responsable de coordinar diversos procesos clave dentro de la organización, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y promoviendo un ambiente laboral positivo.Responsabilidades Coordinar los procesos de selección, contratación e inducción de nuevo personal.

Gestionar programas de capacitación y desarrollo profesional. Supervisar y ejecutar el proceso de evaluación de desempeño. Administrar la documentación del personal y asegurar el cumplimiento de normativas.

Participar en la gestión del clima y cultura organizacional. Coordinar actividades de bienestar y manejo de conflictos laborales. Mantener una comunicación efectiva con las diferentes áreas de la organización.

Brindar seguimiento al cumplimiento de políticas y procedimientos internos. Elaborar, actualizar y gestionar la documentación correspondiente a Seguridad Industrial, de acuerdo con los requisitos internos y normativos aplicablesRequisitos Formación universitaria en áreas como Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines. Experiencia comprobada en la gestión integral de Talento Humano.

Sólidos conocimientos en legislación laboral y administración de personal. Capacidad demostrada de liderazgo y organización. Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de resolución de problemas.

Orientación al servicio y al desarrollo del personal. Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Conocimientos en Seguridad Industrial y manejo del Sistema Único de Trabajo (SUT).