Líder de Talento Humano

Buscamos un profesional experimentado en Talento Humano para liderar y desarrollar estrategias de gestión de personas. El candidato ideal poseerá un profundo conocimiento de la legislación laboral y habilidades sólidas en el manejo de herramientas de análisis y gestión.Responsabilidades Diseñar e implementar estrategias, prácticas y políticas de recursos humanos. Supervisar y controlar el ingreso y egreso de personal.

Gestionar y aprobar solicitudes de vacaciones y permisos. Diseñar y ejecutar programas de capacitación y desarrollo continuo. Supervisar los procesos de selección, así como las desvinculaciones.Requisitos Sólidos conocimientos en legislación laboral vigente.

Dominio de herramientas de análisis de datos y gestión (ej. Excel). Experiencia en el manejo de Indicadores Clave de Desempeño (KPIs).

Capacidad para liderar equipos y gestionar proyectos de recursos humanos. Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. Orientación a resultados y proactividad.