Gestor Cultural

PERFIL Título de tercer nivel en Gestión Cultural o carreras afines. Mínimo dos años de experiencia en cargos similares Experiencia en gestión administrativa, cultural, eventos o actividades con exposición al público. Experiencia en manejo y coordinación de personal.

Manejo de Excel y correo electrónico. Capacidad de organización, seguimiento y atención al cliente. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y fines de semana, considerando que las funciones del teatro se realizan principalmente los fines de semana.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Coordinar y dar seguimiento a la organización de funciones y eventos. Elaborar y actualizar el cronograma anual del teatro. Revisar y realizar seguimiento a contratos de proveedores.

Coordinar proveedores de mantenimiento y controlar el estado de las instalaciones. Liderar y coordinar un equipo de aproximadamente 7 personas. Brindar atención al cliente y resolver novedades durante las funciones.

Apoyar en la gestión administrativa mediante Excel y correo electrónico. Asistir presencialmente a las funciones y eventos programados. OFRECEMOS Beneficios de ley.

Beneficios propios de la empresa. Horarios rotativos. Estabilidad laboral.