TESORERO

En Cooperativa Alianza del Valle administramos más de USD 1.500 millones en activos, transformamos la vida de nuestros socios y clientes. Nuestra infraestructura tecnológica es el corazón que impulsa cada transacción, servicio digital y proyecto de innovación.¡Únete a la Cooperativa Top 3 del Ecuador y sé protagonista de nuestra transformación tecnológica! ️Buscamos un TESORERO, listo para asumir retos de gran escala.Misión del cargo:Administrar el efectivo de la institución con el propósito de mantener un adecuado indicador de liquidez; así como la administración de los recursos financieros, a fin de dar a conocer la situación financiera de la institución.FUNCIONES: Analizar y proponer alternativas de inversión de los excedentes de liquidez, disponibles.

Administrar, controlar y custodiar el portafolio de inversiones de la Cooperativa. Realizar el flujo de caja de la Institución para determinar la disponibilidad y requerimientos de liquidez. Analizar los estados financieros para determinar que la información presentada corresponda a datos reales.

Analizar, proponer y gestionar alternativas de financiamiento externo.REQUISITOS:Nuestra búsqueda se orienta a profesionales titulado en: Ingeniero en Finanzas y/o Economia Título de cuarto nivel (no excluyente). Experiencia mínima de 3 años en cargos similares en Instituciones Financieras- Bancos Cooperativas.COMPETENCIAS A SER EVALUADAS: Orientación a consecución de resultados Negociación Impacto e Influencia Trabajo en equipo Orientación al cliente interno y externo¿Por qué elegir Alianza del Valle?

Solidez y Prestigio: Formarás parte de una institución líder en el Segmento 1, con respaldo patrimonial de primer orden y visibilidad a nivel nacional. Reto Tecnológico Real: Trabajarás con infraestructura enterprise, entornos cloud y herramientas de última generación en operaciones de alta criticidad. Desarrollo y Aprendizaje: Acceso a planes de formación continua, actualización en certificaciones de TI y oportunidades reales de crecimiento profesional.

Paquete de Compensación: Remuneración competitiva acorde al mercado financiero, estabilidad laboral y un paquete integral de beneficios de ley e institucionales propios. Clima de Trabajo Colaborativo: Un entorno profesional estructurado, enfocado en metas claras y reconocimiento del talento.