Jefe Comercial Sucursal Cuenca

Lidera el crecimiento comercial de una operación tecnológica en expansiónImportante empresa del sector de soluciones tecnológicas y servicios empresariales se encuentra en la búsqueda de un Jefe Comercial de Sucursal para la ciudad de Cuenca.Buscamos un profesional con visión estratégica, experiencia en ventas consultivas B2B y capacidad para liderar equipos comerciales, enfocado en el desarrollo de negocios y la gestión de clientes corporativos.¿Cuál será tu reto?Dirigir la gestión comercial de la sucursal, impulsando el crecimiento de la cartera de clientes corporativos, el cumplimiento de objetivos comerciales y la consolidación de relaciones estratégicas con clientes del sector empresarial.Responsabilidades del cargo Liderar la gestión comercial de la sucursal en Cuenca.

Desarrollar e implementar estrategias de ventas B2B enfocadas en soluciones tecnológicas. Gestionar y expandir la cartera de clientes corporativos. Identificar oportunidades de negocio en sectores empresariales estratégicos.

Liderar y acompañar al equipo comercial en el cumplimiento de metas. Gestionar procesos de negociación y cierre de soluciones corporativas. Monitorear indicadores de gestión comercial y cumplimiento de objetivos.

Mantener relaciones comerciales de largo plazo con clientes clave. Coordinar con áreas internas para asegurar la correcta entrega de soluciones.Formación académica: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Sistemas, Telecomunicaciones o afines. Estudios de especialización o cuarto nivel serán valorados.Experiencia: Mínimo 3 a 5 años en posiciones comerciales B2B.

Experiencia liderando equipos comerciales o gestionando cuentas corporativas. Deseable experiencia en sectores como tecnología, banca, telecomunicaciones, salud o servicios empresariales.Conocimientos clave Ventas consultivas B2B. Gestión de cuentas corporativas.

Desarrollo de negocios. Soluciones tecnológicas o servicios empresariales. Negociación y cierre de alto valor.

Gestión de indicadores comerciales.Competencias Liderazgo y desarrollo de equipos. Orientación a resultados. Pensamiento estratégico.

Negociación ejecutiva. Comunicación a nivel corporativo. Toma de decisiones.¿Qué ofrecemos?

Paquete de compensación competitivo. Componente variable por cumplimiento de objetivos. Beneficios de ley.

Estabilidad laboral. Desarrollo profesional en el sector tecnológico. Participación en proyectos de transformación empresarial.