Representante de Ventas

Descripción del cargoResponsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, captar nuevas oportunidades de negocio y cumplir con los objetivos comerciales establecidos. Brindará asesoría especializada sobre equipos e insumos, realizará seguimiento a las oportunidades de venta y fortalecerá la relación con los clientes, garantizando un servicio de calidad y una atención oportuna a sus requerimientos.Principales Funciones Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, identificando nuevas oportunidades de negocio.

Captar nuevos clientes y generar oportunidades comerciales en las zonas asignadas. Asesorar a los clientes sobre equipos e insumos de acuerdo con sus necesidades. Elaborar y realizar seguimiento a ofertas comerciales hasta el cierre de la venta.

Cumplir con el presupuesto y objetivos de ventas establecidos. Realizar visitas comerciales y seguimiento postventa para fortalecer la fidelización de clientes. Coordinar con las áreas internas la atención y solución de requerimientos de los clientes.

Elaborar reportes de ventas y mantener informado al jefe inmediato sobre oportunidades y novedades comerciales.Requisitos Título universitario en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing, Ventas o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales o de ventas. Experiencia en manejo y desarrollo de cartera de clientes.

Experiencia en captación de nuevos clientes y generación de oportunidades comerciales. Experiencia en seguimiento y cierre de ventas. Disponibilidad para realizar viajes dentro y fuera de la ciudad y/o país.

Disponibilidad para trabajar a tiempo completo.Conocimientos Gestión y desarrollo de cartera de clientes. Técnicas de venta y negociación. Prospección y captación de nuevos clientes.

Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales. Manejo de presupuestos y cumplimiento de objetivos de ventas. Servicio y fidelización de clientes.

Microsoft Office: Word, Excel y PowerPoint, nivel intermedio.Competencias Manejo de relaciones de negocio. Negociación. Orientación a resultados.

Comunicación efectiva. Innovación. Proactividad.

Organización y planificación. Temple y manejo de situaciones comerciales.