Asistente de Talento Humano - Medio tiempo
Sobre este empleo
📢 ¡Estamos buscando Asistente de Talento Humano! 💼✨En Corporación Phytopharma buscamos incorporar a nuestro equipo una persona organizada, proactiva y con interés en desarrollarse en el área de Talento Humano.👩💼 ¿En qué consiste el puesto?El/la Asistente de Talento Humano brindará soporte en los diferentes procesos del área, contribuyendo a una adecuada gestión administrativa y al desarrollo de nuestros colaboradores.📝 Principales responsabilidades🔹 Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección. 🔹 Publicar y gestionar vacantes en diferentes plataformas de empleo. 🔹 Realizar filtro y contacto con candidatos. 🔹 Coordinar entrevistas y evaluaciones. 🔹 Mantener actualizados los expedientes y documentación del personal. 🔹 Brindar soporte en procesos de ingreso, contratación e inducción. 🔹 Apoyar en la elaboración y actualización de reportes de Talento Humano. 🔹 Dar soporte en actividades de capacitación, bienestar y comunicación interna. 🔹 Apoyar en la gestión administrativa del área y atención de requerimientos de los colaboradores.✅ Requisitos🎓 Estudios en Psicología Organizacional, Talento Humano, Administración, Recursos Humanos o carreras afines. 💼 Experiencia previa en procesos de Talento Humano será valorada. 💻 Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel. 📊 Organización y manejo de información. 🗣️ Comunicación efectiva y orientación al servicio. 🤝 Capacidad para trabajar en equipo. ⚡ Proactividad, confidencialidad y atención al detalle.🌟 BuscamosUna persona con iniciativa, compromiso y orientación a las personas, que quiera desarrollarse profesionalmente en el área de Talento Humano y contribuir a la construcción de una excelente experiencia para nuestros colaboradores.⏰ Modalidad y jornada🕐 Medio tiempo – 4 horas diarias 📅 Jornada: lunes a viernes 📍 Ubicación: Quito - Calacali
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
Este anuncio no muestra salario. Roles similares en Pichincha suelen pagar alrededor de 581 $ (mediana de 129 ofertas).
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