ANALISTA DE TALENTO HUMANO
Sobre este empleo
•Título universitario en Psicología Organizacional, Administración de Empresas o carreras afines.•Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares•Conocimiento en la implementación de estrategias de atracción y selección de talento•Manejo de indicadores de gestión y conocimiento en nómina •Experiencia en procesos de inducción, onboarding y actividades de bienestar Requisitos:
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