Coordinador académico - Coordinadora Académica / Vicerrectora

Sobre nosotros

La Unidad Educativa Particular Amor y Esperanza – Carmen Bajo se encuentra en la búsqueda de una Coordinadora Académica para formar parte de nuestro equipo durante el año lectivo 2026–2027.

Buscamos una profesional con sólida trayectoria en escuelas, colegios o unidades educativas, que cuente con experiencia en dirección, coordinación académica, vicerrectorado o funciones equivalentes de liderazgo educativo.

Nuestra institución está comprometida con la excelencia académica, la formación integral de nuestros estudiantes y los principios cristiano-evangélicos que orientan nuestra labor educativa.

Sobre el rol

La Coordinadora Académica será responsable de liderar, supervisar y fortalecer los procesos pedagógicos y académicos de la institución, trabajando de manera coordinada con autoridades y personal docente.

Su función incluirá el acompañamiento y desarrollo del equipo docente, el seguimiento de los procesos académicos y la implementación de acciones orientadas a fortalecer la calidad educativa de la institución.

Responsabilidades principales
Liderar y supervisar los procesos académicos y pedagógicos de la institución.
Coordinar, orientar y acompañar al equipo docente en el desarrollo de sus funciones.
Realizar seguimiento a la planificación, ejecución y evaluación de los procesos académicos.
Fortalecer el desempeño docente mediante acompañamiento, retroalimentación y seguimiento.
Coordinar acciones académicas con autoridades, docentes, estudiantes y familias.
Supervisar el cumplimiento de los lineamientos y objetivos académicos institucionales.
Identificar oportunidades de mejora y proponer acciones para fortalecer la calidad educativa.
Promover un ambiente de trabajo basado en el liderazgo, la comunicación, la colaboración y el trabajo en equipo.
Requisitos indispensables
Título universitario relacionado con el área de Educación.
Experiencia comprobable como Coordinadora Académica, Vicerrectora, Directora o en cargos equivalentes de liderazgo académico dentro de instituciones educativas.
Experiencia en liderazgo, supervisión y manejo de equipos docentes y grupos académicos.
Experiencia en planificación, seguimiento y acompañamiento de procesos pedagógicos y académicos.
Capacidad para orientar, acompañar y fortalecer el desempeño del personal docente.
Afinidad y compromiso con nuestro modelo pedagógico y principios cristiano-evangélicos.
Carta pastoral indispensable.
Adicionalmente, deberá cumplir con UNA de las siguientes condiciones:

Opción 1: Contar con Maestría en Educación o áreas afines.

O

Opción 2: Contar con un mínimo de 10 años de experiencia comprobable en cargos de dirección de escuelas, colegios o unidades educativas.

No es necesario cumplir ambas condiciones.

Habilidades requeridas
Liderazgo y capacidad para dirigir equipos docentes.
Organización y planificación.
Comunicación efectiva.
Capacidad de análisis y toma de decisiones.
Resolución de problemas.
Manejo y seguimiento de equipos académicos.
Capacidad para brindar acompañamiento y retroalimentación al personal docente.
Trabajo colaborativo con autoridades, docentes, estudiantes y familias.
Información de la vacante

- Lugar de trabajo: Quito, norte de la ciudad, sector cercano al Hospital SOLCA.
- Año lectivo: 2026–2027.
- Modalidad: Presencial.

Proceso de selección

Se revisarán las postulaciones de las candidatas que cumplan con el perfil y los requisitos indispensables establecidos para el cargo.

Las candidatas seleccionadas serán contactadas directamente para continuar con las siguientes etapas del proceso.

Únete a una institución comprometida con la excelencia académica, la formación integral de sus estudiantes y los principios cristianos.-Requerimientos- Educación Mínima: Postgrado
10 años de experiencia
Idiomas: Español
Edad: entre 30 y 50 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, educativo