Senior Software Engineer, Product
RevenueCat gives app businesses the infrastructure and tools to build, run, and improve their monetization. Since graduating from YC's S18 batch, we've grown into the default monetization p…
PostularseInformación salarial
Niveles de pago del mercado según 11 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Comprueba en un solo paso si tu remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
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PostularseRevenueCat removes the headaches of building and scaling in‑app subscriptions. Since graduating from YC’s S18 batch we’ve grown into the default monetization platform for mobile: we’re in >…
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PostularseLa mediana (210 000 $) es el punto medio del mercado: la mitad de las ofertas paga más y la otra mitad paga menos. A diferencia del promedio (210 000 $), no se ve distorsionada por unos pocos salarios muy altos.
De 210 000 $ a 210 000 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 210 000 $ y otro cuarto por encima de 210 000 $.
De 11 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare tu remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 210 000 $ es el nivel de mercado, por encima de 210 000 $ es el cuartil superior y por debajo de 210 000 $ es motivo para negociar. Usa el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta los impuestos, las bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
Cuéntanos qué está mal con este empleo. Tras la revisión podría ser eliminado.
Introduce tu remuneración actual o esperada y mira en qué punto queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Muestra
11 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta los impuestos, las bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.