Análisis salarial

Salario en remoto en Ecuador

Niveles de pago del mercado según 247 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana148 988 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio137 339 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior148 988 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior148 988 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior148 988 $
Mediana148 988 $
Cuartil superior148 988 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 148 988 $ y 148 988 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 148 988 $.
  • El promedio (137 339 $) está un 8 % por debajo de la mediana: muchas ofertas se concentran en la parte baja.
  • La estimación usa 247 vacantes con salario declarado.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Varicent Ecuador ·

Learning Media Designer (Remote - Argentina Only)

23 446 100 – 30 769 200 $

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Jornada completa3–6 añosRemotoEcuador
Varicent Ecuador ·

Multimedia Designer / Learning Experience (Remote - Costa Rica Only)

14 360 800 – 18 846 200 ₡

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Jornada completa3–6 añosRemotoEcuador
Varicent Ecuador ·

GTM Engineer (Mexico Only - Remote)

457 200 – 600 000 $

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Varicent Ecuador ·

Instructional Multimedia Designer (Remote - Mexico Only)

457 200 – 600 000 $

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Phantom Ecuador ·

Senior Software Engineer, Frontend

180 000 – 220 000 $

Phantom is on a mission to connect the world to the freedom of open markets. Tens of millions of people all over the world use Phantom to access global markets that never close, including p…

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Consensys Ecuador ·

Product Marketing Lead - Trade

146 000 – 220 000 $

Consensys is the leading blockchain and web3 software company. Founded by Joe Lubin, CEO of Consensys and Co-Founder of Ethereum in 2014, Consensys has been at the forefront of innovation,…

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Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (148 988 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (137 339 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 148 988 $ a 148 988 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 148 988 $ y un cuarto por encima de 148 988 $.

¿De dónde salen los datos?

De 247 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 148 988 $ es el nivel de mercado, por encima de 148 988 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 148 988 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.