Análisis salarial

Salario presenciales en la región de Azuay

Niveles de pago del mercado según 5 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana536 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio536 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior536 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior536 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior536 $
Mediana536 $
Cuartil superior536 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 536 $ y 536 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 536 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (5 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

CRONTE TECHNOLOGY S.A. Azuay ·

Atencion al cliente integral - Ventas

800 – 800 $

CRONTE TECHNOLOGY S.A., empresa dedicada a la importación y comercialización de productos tecnológicos y de seguridad electrónica, se encuentra en la búsqueda de una persona para el cargo d…

Más de 6 añosPresencialAzuay
CAMPOVERDE CAMPOVERDE ANGEL GEOVANNY Azuay ·

Auxiliar contable

500 – 500 $

Se busca Auxiliar Contable para incorporarse de manera inmediata en nuestra empresa. El candidato seleccionado desempeñará funciones de apoyo en la gestión contable, colaborando en la elabo…

PresencialAzuay
CORPORACION COBOS & COBOS Azuay ·

Agente de Seguros

500 – 500 $

Estamos en busca de un Agente de Seguros con experiencia y habilidades excepcionales para unirse a nuestro equipo. Si tienes una sólida comprensión de los productos de seguros y un enfoque…

PresencialAzuay
My Abolita Azuay ·

Atención al cliente - Tarde noche, con experiencia

482 – 482 $

Estamos en busca de un colaborador dedicado y con experiencia en atención al cliente para incorporarse a nuestro equipo. Si tienes una actitud proactiva y un enfoque centrado en el cliente,…

Más de 6 añosPresencialAzuay
JOSHELO ALTAMIRANO Azuay ·

Asistente/a de márketing

400 – 400 $

Descripción de la empresa Estudio de Moda Joshelo Altamirano, es una empresa creativa dedicada al diseño de moda maculina e imagen profesional. Nuestro enfoque está en brindar servicios per…

Jornada parcialPresencialAzuay
HOSPEDAYAA CIA. LTDA. Azuay ·

Asistente Contable

Salario no especificado

Se busca Asistente Contable para unirse a nuestro equipo en HOSPEDAYAA CIA. LTDA. Como Asistente Contable, serás responsable de llevar a cabo diversas tareas administrativas contables que g…

Más de 6 añosPresencialAzuay

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (536 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (536 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 536 $ a 536 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 536 $ y un cuarto por encima de 536 $.

¿De dónde salen los datos?

De 5 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 536 $ es el nivel de mercado, por encima de 536 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 536 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.