Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 1 323 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
REQUISITOS: * Residencia en la ciudad de Guayaquil. * Estudios superiores en Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de Empresas o áreas afines. *Experiencia mínima de 2 a 4 años en…
REQUISITOS: *Título en Marketing, Administración, Ingeniería Comercial o carreras afines. *Experiencia minima 2 años en Trade Marketing o áreas comerciales. *Experiencia en canal retail, di…
REQUISITOS: Formación académica Técnico, tecnólogo o egresado en procesos industriales, Electrónica, electromecánica o mecánica, producción industrial Quimica, Quimico Puro o electronica ca…
REQUISITOS: * Movilidad Propia *Disponibiidad de Viajar *Experiencia en ventas de Canales TAT-tradicional y distribuidores. *Conocimiento de roductos linea automotriz: UV3-ADITIVOS-PLUMAS-E…
FUNCIONES: Gestión Comercial 1. Elaborar reportes diarios, semanales y mensuales de ventas para la Gerencia Comercial. 2. Diseñar y administrar dashboards comerciales con indicadores de ges…
La mediana (500 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (26 727 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 482 $ a 900 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 482 $ y un cuarto por encima de 900 $.
De 1 323 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 500 $ es el nivel de mercado, por encima de 900 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 482 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
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Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Muestra
1 323 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
