Análisis salarial

Salario en ITESUT en Ecuador

Niveles de pago del mercado según 11 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana591 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio584 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior591 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior591 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior591 $
Mediana591 $
Cuartil superior591 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 591 $ y 591 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 591 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (11 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

ITESUT Pichincha ·

Contador auditor - Con experiencia

800 – 800 $

Buscamos Contador Auditor para incorporarse de manera estable en nuestro equipo. Tu principal responsabilidad será llevar a cabo auditorías financieras, revisar estados financieros y asegur…

PrácticasMás de 6 añosPichincha
ITESUT Santo Domingo de los Tsáchilas ·

Secretario académico - Con experiencia

700 – 700 $

Buscamos un Secretario académico para incorporarse de forma inmediata a nuestro equipo. Tu principal responsabilidad será gestionar y coordinar las actividades administrativas relacionadas…

Más de 6 añosPresencialSanto Domingo de los Tsáchilas
ITESUT Pichincha ·

Asistente académico - Con experiencia

700 – 700 $

Buscamos un Asistente Académico para colaborar en diversas tareas de apoyo al cuerpo docente y al proceso educativo. Tu rol implicará la asistencia en la preparación y desarrollo de clases,…

Más de 6 añosPichincha
ITESUT Pichincha ·

tramites Agencia nacional de Tránsito

700 – 700 $

Escuela de conducción de Conductores profesionales necesita un profesional con experiencia en trámites en la Agencia Nacional de Tránsito. Este puesto requiere un enfoque meticuloso y una c…

PresencialPichincha
ITESUT Pichincha ·

Asistente/a de facturación - Con experiencia

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El puesto es de tipo presencial. Por ello como carácter obligatorio debes vivir en el norte de Quito. Estamos en busca de un/a Asistente de Facturación para incorporarse a nuestro equipo de…

PresencialPichincha
ITESUT Pichincha ·

Recepcionista - Con experiencia

500 – 500 $

Se busca Recepcionista para incorporarse de manera estable en nuestro entorno laboral. Tu principal responsabilidad será la recepción y atención al público, gestionando las consultas y visi…

Más de 6 añosPichincha

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (591 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (584 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 591 $ a 591 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 591 $ y un cuarto por encima de 591 $.

¿De dónde salen los datos?

De 11 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 591 $ es el nivel de mercado, por encima de 591 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 591 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.