Análisis salarial

Salario en HOSPITAL LENIN MOSQUERA en Ecuador

Niveles de pago del mercado según 1 335 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana500 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio18 891 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior482 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior880 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior482 $
Mediana500 $
Cuartil superior880 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 482 $ y 880 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 880 $.
  • El cuartil superior está un 83 % por encima del inferior.
  • El promedio (18 891 $) supera la mediana en un 3678 %: unas pocas ofertas altas lo elevan.
  • La estimación usa 1 335 vacantes con salario declarado.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

HOSPITAL LENIN MOSQUERA Pichincha ·

Médico Ecografista - Por honorarios

900 – 900 $

Hospital Lenin Mosquea, nos encontramos en busca de un Médico Ecografista con experiencia demostrable. Estudios a realizar: *Ecografía osteomuscular *Ecografía de partes blandas *Ecografía…

Pichincha
HOSPITAL LENIN MOSQUERA Pichincha ·

Licenciado en Enfermeria - Por honorarios

482 – 482 $

Requisitos - Título de Licenciada/o en Enfermería. - Registro del título en SENESCYT. - Habilitación profesional vigente (ACESS/MSP). - Experiencia mínima de 1 a 2 años en hospitales, clíni…

TemporalPresencialPichincha
HOSPITAL LENIN MOSQUERA Pichincha ·

Licenciado en radiologia - Por honorarios para Tumbaco

470 – 470 $

Hospital Lenin Mosquera busca incorporar a su equipo un/a profesional comprometido/a y altamente capacitado/a en Radiología para fortalecer nuestro servicio de diagnóstico por imágenes. Req…

Pichincha
HOSPITAL LENIN MOSQUERA Pichincha ·

Asistente de Convenios

Salario no especificado

PRINCIPALES FUNCIONES - Apoyar en la elaboración, gestión y seguimiento de convenios. - Mantener actualizada la documentación y base de datos de convenios. - Coordinar con clientes, institu…

Más de 6 añosPichincha
HOSPITAL LENIN MOSQUERA Pichincha ·

Medico Internista - Por honorarios

Salario no especificado

Estamos en la búsqueda de un médico internista altamente capacitado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será un profesional apasionado por la medicina interna, con excelentes h…

TemporalPichincha
HOSPITAL LENIN MOSQUERA Pichincha ·

Coordinadora Comercial - Por honorarios

Salario no especificado

Formación: Título en Marketing, Administración de Empresas, Comercial, Ventas o afines. Un plus si tiene formación en salud o seguros. Experiencia: Mínimo 2-3 años en ventas B2B o desarroll…

Pichincha

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (500 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (18 891 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 482 $ a 880 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 482 $ y un cuarto por encima de 880 $.

¿De dónde salen los datos?

De 1 335 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 500 $ es el nivel de mercado, por encima de 880 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 482 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.