Análisis salarial

Salario con salario desde 490 $ en Ecuador

Niveles de pago del mercado según 844 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana894 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio41 652 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior815 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior133 235 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior815 $
Mediana894 $
Cuartil superior133 235 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 815 $ y 133 235 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 133 235 $.
  • El cuartil superior está un 16229 % por encima del inferior.
  • El promedio (41 652 $) supera la mediana en un 4556 %: unas pocas ofertas altas lo elevan.
  • La estimación usa 844 vacantes con salario declarado.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Varicent Ecuador ·

Learning Media Designer (Remote - Argentina Only)

23 446 100 – 30 769 200 $

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Multimedia Designer / Learning Experience (Remote - Costa Rica Only)

14 360 800 – 18 846 200 ₡

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GTM Engineer (Mexico Only - Remote)

457 200 – 600 000 $

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Marketing Operations Coordinator

350 000 – 450 000 $

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Senior Software Engineer, Frontend

180 000 – 220 000 $

Phantom is on a mission to connect the world to the freedom of open markets. Tens of millions of people all over the world use Phantom to access global markets that never close, including p…

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Consensys Ecuador ·

Product Marketing Lead - Trade

146 000 – 220 000 $

Consensys is the leading blockchain and web3 software company. Founded by Joe Lubin, CEO of Consensys and Co-Founder of Ethereum in 2014, Consensys has been at the forefront of innovation,…

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Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (894 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (41 652 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 815 $ a 133 235 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 815 $ y un cuarto por encima de 133 235 $.

¿De dónde salen los datos?

De 844 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 894 $ es el nivel de mercado, por encima de 133 235 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 815 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.