Análisis salarial

Salario con salario desde 2000 $ en Ecuador

Niveles de pago del mercado según 218 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana180 069 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio159 220 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior180 069 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior180 069 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior180 069 $
Mediana180 069 $
Cuartil superior180 069 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 180 069 $ y 180 069 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 180 069 $.
  • El promedio (159 220 $) está un 12 % por debajo de la mediana: muchas ofertas se concentran en la parte baja.
  • La estimación usa 218 vacantes con salario declarado.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Varicent Ecuador ·

Learning Media Designer (Remote - Argentina Only)

23 446 100 – 30 769 200 $

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Multimedia Designer / Learning Experience (Remote - Costa Rica Only)

14 360 800 – 18 846 200 ₡

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GTM Engineer (Mexico Only - Remote)

457 200 – 600 000 $

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Instructure Ecuador ·

Marketing Operations Coordinator

350 000 – 450 000 $

At Instructure, we believe in the power of people to grow and succeed throughout their lives. Our goal is to amplify that power by creating intuitive products that simplify learning and per…

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Phantom Ecuador ·

Senior Software Engineer, Frontend

180 000 – 220 000 $

Phantom is on a mission to connect the world to the freedom of open markets. Tens of millions of people all over the world use Phantom to access global markets that never close, including p…

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Consensys Ecuador ·

Product Marketing Lead - Trade

146 000 – 220 000 $

Consensys is the leading blockchain and web3 software company. Founded by Joe Lubin, CEO of Consensys and Co-Founder of Ethereum in 2014, Consensys has been at the forefront of innovation,…

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Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (180 069 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (159 220 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 180 069 $ a 180 069 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 180 069 $ y un cuarto por encima de 180 069 $.

¿De dónde salen los datos?

De 218 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 180 069 $ es el nivel de mercado, por encima de 180 069 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 180 069 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.