Análisis salarial

Salario en Cetec en Ecuador

Niveles de pago del mercado según 7 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana470 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio470 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior470 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior470 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior470 $
Mediana470 $
Cuartil superior470 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 470 $ y 470 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 470 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (7 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Cetec Pichincha ·

Instructor/a - Contabilidad

498 – 498 $

Se requiere la contratación de un instructor /a en el área de Contabilidad con los siguientes requisitos: Edad mínima 35 años Titulo 3er nivel en áreas afines Experiencia mínima 5 años en á…

TemporalPichincha
Cetec Pichincha ·

Instructor/a - revit

470 – 470 $

Se requiere la contratación de un instructor /a en el área de Revit con los siguientes requisitos: - Edad mínima: treinta años. - Título: tercer nivel en áreas afines. - Experiencia mínima:…

TemporalPichincha
Cetec Pichincha ·

Instructor/a - AutoCAD

470 – 470 $

Se requiere la contratación de un instructor /a en el área de AutoCAD con los siguientes requisitos: * Edad mínima: treinta años. * Título: tercer nivel en áreas afines. * Experiencia mínim…

TemporalPichincha
Cetec Pichincha ·

Instructor/a - Sketchup

470 – 470 $

Se requiere la contratación de un instructor /a en el área de SketchUp con los siguientes requisitos: - Edad mínima: treinta años. - Título: tercer nivel en áreas afines. - Experiencia míni…

TemporalPichincha
Cetec Pichincha ·

Instructor/a - Power BI

470 – 470 $

Se requiere la contratación de un instructor /a en el área de Power BI con los siguientes requisitos: - Edad mínima: treinta años. - Título: tercer nivel en áreas afines. - Experiencia míni…

TemporalPichincha
Cetec Pichincha ·

Instructor/a - Excel

468 – 468 $

Se requiere la contratación de un instructor /a en el área de Excel (todos los niveles) con los siguientes requisitos: - Edad mínima: treinta años. - Título de tercer nivel en áreas afines.…

TemporalPichincha

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (470 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (470 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 470 $ a 470 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 470 $ y un cuarto por encima de 470 $.

¿De dónde salen los datos?

De 7 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 470 $ es el nivel de mercado, por encima de 470 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 470 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.